3月9日,池州購(gòu)物中心舉行了“員工早班會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”頒獎(jiǎng)儀式。
賣場(chǎng)管理人員時(shí)常頭痛的是有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)購(gòu)不多，優(yōu)秀的店長(zhǎng)更是鳳毛麟角，如何把好的銷售方法、待客經(jīng)驗(yàn)加以復(fù)制乃至光大是賣場(chǎng)管理人員不變的課題。為此，池州購(gòu)物中心工會(huì)組織業(yè)務(wù)部門，舉辦了“員工早班會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享評(píng)選”活動(dòng)，每周開展一兩次經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，讓優(yōu)秀的品牌店長(zhǎng)現(xiàn)身說法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，各品類優(yōu)秀店長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)解說的形式，分享銷售技巧、服務(wù)技能、會(huì)員管理、陳列搭配、售后投訴以及個(gè)人銷售心得等，經(jīng)過2個(gè)多月的早會(huì)分享，有三位優(yōu)秀店長(zhǎng)獲獎(jiǎng)。
“一花獨(dú)開不是春，百花齊放春滿園”，通過舉辦員工早班會(huì)經(jīng)驗(yàn)分享評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)了員工之間互幫互學(xué)，進(jìn)一步提升了員工銷售技能及服務(wù)意識(shí)，讓早班會(huì)又增添了和諧、快樂的氛圍。
（文/圖 胡小亮）
